AnteciPay - Adiantamento salarial

Revolucionamos o pagamento de salários

Solução inovadora que permite seus funcionários serem pagos quando precisam. Torne seu time mais feliz, oferecendo controle sobre o seu salário.

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Por que AnteciPay?

Garanta que seu time tenha acesso a recursos para emergências, evitando contas atrasadas, cheque especial, empréstimos e juros abusivos.

Crédito inclusivo

30%

dos brasileiros não tem acesso a crédito e estão endividados

Cartão emergencial

90%

dos brasileiros não estão preparados para pagar uma despesa inesperada

Liberdade financeira

80%

dos trabalhadores querem ter acesso ao salário logo após o trabalho.

Mais saúde financeira. Menos endividamento.

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Fontes: Banco Central do Brasil e ADP Earned Wage Market Research (março/2022)

Como funciona?

Até 30% do salário como crédito para compras no cartão com 45 dias de prazo. A empresa define o limite disponível e os tipos de loja que o cartão poderá ser utilizado.

Saúde

Alimentos

Pix e Boleto

Colaborador

Dinheiro para emergências
Evita dívidas e juros abusivos
Aproveite descontos no Pix
Até 45 dias de prazo

Empresa

Integrado a folha
Gestão simplificada
Melhora o fluxo de caixa
Menos turnover e faltas

Exemplo prático:

Ofereça mais, gaste menos e aumente a satisfação do seu time. Garanta engajamento, produtividade e retenção com benefícios que fazem a diferença.

Janeiro, dia 20:

Colaborador antecipa R$200 do seu limite

Feveiro, dia 19/20:

Data de corte:

Limite de crédito é renovado

Relatório para débito em folha é emitido

Março, dia 5:

Desconto de R$200 na folha de pagamento

Março, dia 8:

Empresa realiza o repasse para a Ecx Pay

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Como ajudamos o colaborador?

A forma de pagar salários em 2024 não pode ser igual a de 1940. Acabe com o vale-adiantamento em papel e facilite sua gestão.

97%

dos usuários de antecipação salarial raramente ou nunca entram no cheque especial.

88%

dos usuários atribuem ao adiantamento a redução ou eliminação do uso de empréstimos.

95%

dos usuários de antecipação salarial pararam de usar ou reduziram o uso de crédito consignado.

Os longos ciclos de pagamentos levam a falta de liquidez, aumentando o endividamento dos colaboradores e tornando-os duas vezes mais propensos a trocar de emprego.

Fonte: pesquisa feita pela empresa americana DailyPay.

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