Voltar para o blog
Índice
30 de out. de 2025
43% dos brasileiros se endividam com empréstimos: saiba como ajudar a mudar esse cenário
RH inteligente
Amanda Magalhães
·
Head de Marketing
O endividamento é uma realidade preocupante no Brasil. Segundo dados recentes Confederação Nacional dos Dirigentes Lojistas e do SPC Brasil, 43% dos brasileiros recorrem a empréstimos para pagar contas ou cobrir imprevistos.
O problema é que esse comportamento cria um ciclo perigoso: juros altos, perda de poder de compra e instabilidade financeira, fatores que afetam diretamente o bem-estar e a produtividade no trabalho. Mas a boa notícia é que as empresas podem atuar como parte da solução. Com políticas de bem-estar financeiro e acesso inteligente ao salário, é possível reduzir significativamente o risco de endividamento entre colaboradores.
Por que os brasileiros se endividam tanto?
O principal motivo é a falta de recursos diante de imprevistos.
Muitas famílias não possuem reserva de emergência, e acabam recorrendo a empréstimos pessoais, rotativo do cartão de crédito ou cheque especial, que possuem taxas altíssimas de juros.
Além disso, o custo de vida elevado, a falta de educação financeira e a facilidade de acesso a crédito aumentam ainda mais o risco de endividamento.
O impacto do endividamento nas empresas
Ter colaboradores endividados afeta diretamente o desempenho do negócio. Entre as principais consequências estão:
Estresse e queda de produtividade;
Faltas constantes no trabalho;
Desmotivação e alta rotatividade;
Foco comprometido em tarefas diárias.
Quando a equipe está sob pressão financeira, todo o ambiente de trabalho sofre.
Como o AnteciPay ajuda a mudar esse cenário
O AnteciPay, solução da Ecx Pay, foi criado justamente para transformar essa relação do brasileiro com o dinheiro.
Em vez de recorrer a empréstimos com juros altos, o colaborador pode antecipar até 30% do seu salário de forma instantânea, segura e sem juros abusivos, direto pelo app da Ecx Pay.
Principais benefícios para as empresas
Redução de estresse financeiro e aumento da produtividade;
Retenção de talentos e melhora no clima organizacional;
Valorização da marca empregadora com um benefício moderno e socialmente responsável;
Nenhum custo fixo para a empresa.
Principais vantagens para o colaborador
Acesso rápido ao dinheiro que já é dele;
Sem necessidade de comprovação de crédito;
Sem juros abusivos, apenas uma pequena taxa operacional;
Liberdade financeira e mais controle sobre suas contas;
Desconto direto na folha.
Antecipar salário não é se endividar
O AnteciPay não estimula o consumo, mas sim o uso consciente da renda.
Ainda, o RH define travas por CNAE, controlando onde o valor pode ser utilizado, o que evita o consumo desenfreado e promove uso responsável da renda.
Assim, o colaborador tem acesso ao que já é dele, no momento em que precisa, sem cair no ciclo de crédito caro.
Um novo olhar sobre o bem-estar financeiro corporativo
Empresas inovadoras já entendem que cuidar das finanças dos colaboradores é cuidar da performance do negócio.
Oferecer o AnteciPay é dar autonomia, educação financeira e segurança, pilares que constroem equipes mais engajadas e sustentáveis.
Já pensou em mudar a realidade dos seus colaboradores e da sua empresa? Converse hoje mesmo com um Xpecialista para implementar o AnteciPay na sua empresa.
